Descarga de documentos adjuntos

• Key Visual de 2014 a modo de inspiración
• Logotipo de la Batalla de los Gallos en formato vectorial
• También se puede consultar la web actual del evento: http://www.redbullbatalladelosgallos.com

Antecedentes

• La Red Bull Batalla de los Gallos es una competición abierta de hip-hop freestyle, de improvisación uno contra uno, creada por Red Bull hace casi 10 años. La Batalla se lleva a cabo en España así como en varios países de Latinoamérica.
• Red Bull es el creador de la Batalla de Gallos y fue pionero en este evento. A raíz de su nacimiento surgieron miles de “Batallas de Gallos”, pero la Batalla de Red Bull es la auténtica para los gallos de la escena.
• En España, la Batalla de los Gallos volvió en 2013 tras 3 años de parón. En estos 2 años hemos conseguido llegar tanto a los fans que ya teníamos como a un público nuevo que no conocía el evento. En 2015, esperamos una evolución: los fans van creciendo, el evento llega a un público más amplio y más allá de la escena estricta del Hip-hop, nuestros gallos son más sabios.

Requisitos

1. Buscamos un nuevo Key Visual (KV) para la edición de 2015 que comunique al público esta evolución, pero siempre asegurando una continuidad con los años anteriores.
2. El reto este año es mostrar una madurez a través de los Gallos como evolución de los KV de los años anteriores.
3. Nos movemos ligeramente del gallo malote hacía un gallo con agilidad mental y rapidez verbal.
4. El KV tiene que ser llamativo y atractivo para el público objetivo así como idealmente para las personas que no conocen el evento.
5. Los participantes deberán diseñar un KV a partir del cual Red Bull desarrollará todos los materiales de la batalla a lo largo del año:
   • Página Web, APP, cuenta Twitter, Facebook...
   • Campaña de medios: Vallas, campaña digital & móvil...
   • Materiales para los eventos físicos y su promoción en las calles (Cubre PA de escenario, Carteles, flyers, camisetas, carteles, ...).
   • Materiales en los puntos de venta de Red Bull...
6. Los diseños deberán usar colores alegres y fuente entendible y adaptable.
   • Se pueden usar ilustraciones, dibujos, elementos reales...
   • Asegurar un KV limpio, que no esté demasiado cargado de elementos variados para poder incluir luego fácilmente y legiblemente todas las info del evento según el material (dirección web, redes sociales, fechas y lugares de los eventos, etc).
   • No usar ni rojo ni verde.
7. Elementos a incluir obligatoriamente:
   • Gallo(s): Nuestro público reconoce el evento por uno de los elementos claves: los Gallos, que siempre han aparecido en los key visuals de todas las ediciones anteriores.
   • Logo del evento, que tenga un peso importante en el KV.
   • Claim: "Muchos hablan, pocos riman, solo los mejores improvisan".

Bases legales

1. Podrán participar creadores residentes en cualquier país del mundo.
2. Los participantes deberán ser poseedores de los derechos de las obras a concurso.
3. Los participantes deberán darse de alta en TalentsUnited.com y subir un proyecto al reto abierto en http://www.talentsunited.com/reto/redbull.
4. El plazo de admisión finaliza el 12 de octubre de 2014.
5. De entre las obras presentadas, el equipo de Red Bull seleccionará un ganador y dos finalistas en base a su solidez creativa, originalidad y a la madurez del trabajo artístico.
6. El ganador del reto recibirá un premio de 1.500 euros en metálico. La obra ganadora entrará en la fase de decisión final, junto con las propuestas de las agencias de comunicación con las que habitualmente trabaja Red Bull. En caso de resultar elegida para el KV definitivo, la obra del ganador recibirá un premio adicional de 1.000 euros (hasta 2.500 euros en total).
7. Los dos finalistas recibirán un premio de 250 euros.
8. Los ganadores recibirán el comunicado de su selección el día 20 de octubre de 2014.
9. El fallo del jurado será inapelable. El Reto puede quedar desierto si el jurado lo estima conveniente.
10. Talents United se reserva el derecho de modificar las bases del concurso, si ello resultara necesario por causas organizativas o ajenas a su control o voluntad, y a decidir sobre todo aquello que no está previsto expresamente en las mismas.
11. La participación en la presente convocatoria supone la plena aceptación de las bases.